更新時間:2020-01-09
N0236681
| 50歲| 本科| 10年以上工作經驗 |身高172CM |已婚 |管理科學與工程類
現居住:成都市
戶籍:遂寧
經驗豐富
會開車
口才好
誠實守信
性格開朗
求職意向
期望職位:總裁/總經理/首席執行官,廠長/副廠長,管理顧問,副總經理/總監
期望行業:不限
期望薪資:20K以上/月|想在成都工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
獲取聯系方式
自我描述
6年教育教學工作經驗。22年家具/家居建材及裝飾裝修行業中大型臺資、合資、民營、股份合作、集團公司經營管理工作經驗。其中15年時間全面負責企業全盤運作操控。 諳熟營銷、精通生產、擅長運營。對企業發展戰略管理,商業模式設計及管理體系建立,企業形象CIS塑造,品牌市場營銷策劃、品牌運營管理,廣告傳媒推廣、網絡營銷策劃、新零售、市場拓展及渠道招商網絡建立、客戶關系管理(直營連鎖、特許加盟、異業聯營/聯盟、地區總代、分代經銷、展會招商 /倉儲爆破營銷/裝飾設計公司合作/工程項目招投標等)、團隊組建與精英團隊培訓打造,大型商業項目(如:大型實體家居建材商場MALL、家居建材供應鏈第三方電商交易平臺、智慧家居系統解決方案等)運營管理及整合招商、網絡營銷 (B2B/B2C/C2B/F2C/O2O)及推廣、“互聯網+”及大/平/云/移(大數據,云計算,平臺,移動網絡)和物聯網高新技術運用,微營銷/微商城/APP及小程序/智慧營銷/新零售模式等。
教育經歷
1986-9 至 1990-7
[3年10個月]
本科|四川大學|工業工程
工作經歷(TA工作了27年3個月,共做了6份工作)
2012-10 至 2019-5
[6年7個月]
常務副總|漾美家居(天津)有限公司 |所屬行業:房地產業|單位性質:中外合資|單位規模:500-999人|下屬人數:820
工作職責:工作描述: 1、全面主持公司的經營管理工作,組織實施董事會決議。 2、組織制定公司中長期可行性發展規劃,年度經營計劃、業務架構、經營方針和年度利潤計劃,經董事會批準通過后負責組織實施。 3、擬訂公司內部管理機構設置方案、職權劃分、倡導和落實公司規范化管理及公司基本管理制度,確保公司正常有序運作。 4、組建公司經營管理團隊,平衡與協調公司內部各職能部門關系,確保公司良性發展。 5、全面執行和檢查落實董事會會議所作出的有關經營戰略調整的各項工作決定。 6、組織新上項目的可行性研究及項目報批董事會,并負責新上項目的實施。 7、每半年向公司董事會提交工作述職報告,個人接受董事會組織的每年一次的公司經營績效考評。 8、每月向董事會提供公司業務經營報表,負責確認每個月由董事會授權董事及審計人員對公司經營與財務狀況的審計報告,上交董事會。 9、以各種方式保持與董事們的聯系與溝通,聽取意見和建議。 10、行使董事會章程和董事會授予的其他職權。
2005-3 至 2008-10
[3年7個月]
執行總經理|廣東省東莞市金茂達家具集團公司 |所屬行業:生產、制造和加工業|單位性質:民營|單位規模:500-999人|下屬人數:600
工作職責:工作描述: 1、公司全面經營管理:執行公司董事會決議,充分利用公司資源,確保公司各項經營目標的實現。負責公司經營戰略規劃,經營管理目標的制訂,建立健全完善公 司管理體制,組織架構及管理體系,確保公司正常有序運作。? 2、擬定公司發展戰略,制定經營計劃目標、實施策略,呈交集團總裁確定后推進實施,并根據市場內外部環境變化進行調整;? 3、全面主持公司的各項工作,統籌安排各項經營管理活動,對集團下達的各項經營指標負有直接的責任; 4、根據公司的發展戰略,領導完善、優化公司組織機構設置,并對公司組織架構的維護和調整等進行決策; 5、審定公司政策、方針和制度,主持公司管理體系和業務流程的完善、優化、調整工作,領導相關制度及信息系統的實施與執行; 6、負責與集團總部保持良好溝通,定期向集團總裁匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜; 7、代表公司參加重大業務、外事及其它重要活動; 8、領導營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀; 9、指導公司團隊建設工作,選拔任命中高層管理人員;
2002-2 至 2005-3
[3年1個月]
總經理|香港豪亨家具集團/ 廣東省佛山市豪亨家具有限公司 |所屬行業:生產、制造和加工業|單位性質:中外合資|單位規模:1000-2999人|下屬人數:1200
工作職責:工作描述: 1、全面負責公司整體發展戰略規劃,制訂公司經營計劃指標,并主導監督公司各項經營管理指標的實施和調整。 2、根據行業產品市場發展走勢及需求變化,整合優化公司產品,主導開發新產品系列,策劃包裝產品品牌運營管理,并全程跟進推進新產品品牌系列上市。 3、全面負責廣東省佛山市四個家具廠經營管理工作。包括民用實木家具廠、板式家具廠、沙發及床墊軟體家具廠、大理石廠全盤運作管理; 4、整合利用公司一切資源,平衡協調內部各職能部門關系,組建好各職能部門精英團隊。 5、打造現代企業堅持“以人辦本,客戶至上”的經營文化理念,以“人”是企業的第一投資全面發展經營。 6、營造公司員工良好積極向上的工作氛圍,確保公司各項經營指標的實現。
2002-2 至 2005-2
[3年]
副總|廣東省佛山市龍江金怡家私制造有限公司 |所屬行業:生產、制造和加工業|單位性質:民營|單位規模:500-999人|下屬人數:620
工作職責:工作描述: 1、全面負責公司營銷、產品開發/設計、生產制造管理及人事行政事務管理。 2、制定公司年度發展綱要及相關詳細實施方案、制定年度預算并實施;報董事長審批后執行; 3、建立健全公司運營管理體系,成本控制體,精益化生產管理體系。完善公司各項管理制度。 4、根據公司發展戰略計劃不斷調整和完善經營結構、制度、流程,最終實現公司經營目標; 5、定期召開管理會議,協調解決部門之間的問題,維護企業的良性循環; 6、團隊建設,機制建設,KPI績效考核,6S、ISO9001;2000、QCC、ERP系統推行;策劃,建立公司管理模式和完善流程;建立完善激勵機制和提高各部門員工團隊積極性。 7、定期主辦文化活動(企業刊物、板報、晚會表演、主題演講等),不斷改善工作環境和生活環境,最終實現企業精神文化和物質文化的積累; 工作業績: 公司經營全面管理———本人職業生涯中運作最成功企業案例: 1、公司產品品牌成功運作: 2、負責公司兩大新工廠籌建: 3、建立完善成本控制體系: 4、建立了精益化生產管理體系;
1996-10 至 2001-12
[5年2個月]
協理助理/課長/襄理/副理|廣東省東莞立富家具制造有限公司 |所屬行業:生產、制造和加工業|單位性質:外商獨資|單位規模:3000人以上|下屬人數:1200
工作職責:工作描述: 1、負責承接業務接單、訂單排程、生產計劃與物料需求計劃、采購及供應商跟進管理、生產制造過程管控、出貨安排,各部門工作協調與溝通。 2、制定生產計劃物料計劃; 物料采購審核; 物料管理目標達成; 相關部門的溝通與協調;訂單評審;ISO9002:1994、5S的執行與督導; 部門人員的培訓;溝通倉庫管理、客訴反應及客戶滿意度調查等。 工作業績: 1、建立標準化制度和流程﹕根據公司實際需求﹐建立規范的企業業務/生管中心運營 管理運作體系﹑工作標準及流程(采用國際通用矩陣式流程圖); 2、完善了崗位規劃﹑崗位職能分析與評價﹑KPI考核標準制定,崗位說明書等
1990-9 至 1996-7
[5年10個月]
教師/教導主任|四川省川北職業技術學校( 職業中專) |所屬行業:教育、培訓|單位性質:事業單位|單位規模:3000人以上
工作職責:單位性質:中等職業技術學校(事業型) 擔任職位:教師/教導主任 單位簡介:四川省地市級中等職業技術學校,屬職業高中實用型技術培訓教育學校。
培訓經歷
1996-10 至今
[23年4個月]
企業經營管理|企業管理咨詢培訓機構
培訓內容:教育/培訓: 1986-09 ~ 1990-07 四川大學 管理科學與工程類:工業工程 本科 2006-12 ~ 2006-12 中山大學EMBA總裁高級研修班 資本/資產、品牌市場、效益目標經營 2004-10 ~ 2004-10 深圳聚成企業管理顧問有限公司 現代企業戰略、品牌營銷管理(郎咸平) 2001-06 ~ 2001-07 東莞德利信企業管理顧問有限公司 ISO9001:2000內審員資格認證培訓 1998-09 ~ 1998-09 廣州市質量技術管理監督局 ISO9000:1994 內審員資格培訓
項目經歷
1996-10 至今
[23年4個月]
企業經營管理|總經理/總裁/副總/營銷總/運營總/執行總
項目描述:綜合評價: 6年教育教學工作經驗。22年家具/家居建材及裝飾裝修行業中大型臺資、合資、民營、股份合作、集團公司經營管理工作經驗。其中15年時間全面負責企業全盤運作操控。
獲得證書
2004-2廣東省優秀外來工
語言能力
英語精通
附件簡歷
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